代表あいさつ

プライミングコンサルタント　代表　室井俊男
企業は人なり。人の成長なくして企業の発展はありません。
そこで働く一人一人がその持てる能力を最大限発揮し続けることにより、企業は発展して行くのです。ただし、向かう方向がバラバラでは大きなチカラにはなり得ません。
ましてや、そこで働く個々人が輝き、成長することはないでしょう。

同じビジョン、企業理念のもとに結集してこその経営です。

また、働く人に志があることも重要です。志ある人は当事者意識があるからです。
その志と企業理念に接点を見出す時、従業員はそれこそ活き活きと喜んで働くものです。

その上で、一人対一人、部署と部署、階層間、対顧客、対協力者（会社）とのコミュニケーションが優良なことが企業成果を最大に導くことでしょう。

企業（経営者）が掲げる理念を幹部をはじめ、従業員一人一人がそれぞれの腹に落とし、自らの志を胸に抱えながら、一心不乱に行動すること。そして相互の優良なコミュニケーションが交わされていることこそが最高の成果を勝ち取るのです。

このことを基軸に、私どもは成長し続ける人創りと企業創りのお手伝いをします。

創業時、私は営業戦略戦術の立案指導を得意として建設不動産業を中心に１５０名以下の企業様のコンサルティングをしてまいりました。その一方、業績不振企業のV字成長には、経営者、幹部、従業員一人ひとりの方のモチベーション回復、人間性の成長を促すことが特効薬であるという経験をたくさんさせていただきました。

そして、前に進もうという一人一人が同じベクトルを持ち、相互に影響し合う組織作りこそが現在の企業経営には必要です。

私共では、経営者様から真に求めるビジョンを発掘し、幹部の方々の意思とチカラを結集し、全従業員が能力を発揮すること、卓越したコミュニケーションスキルの定着の支援をいたします。

代表プロフィール

横浜国立大学教育学部数学課卒業　株式会社リクルートにて10年間、主に新卒採用関係事業に従事。抜群の採用成功率を誇る。部門年間MVS受賞。その間、大学、専門学校等で就職講座の講師も数多く務め、参加学生からの絶大な支持を得る。
その後、建設不動産専門シンクタンクに転職。グループ３社の役員、代表を務め実際の経営と、延べ100社以上の経営指導を自ら行なう。
1999年コンサルティング会社プライミング設立。代表取締役就任。上場企業から中小企業まで、会社の状態に合わせ、生きた指導で顧問先の業績を伸ばしている。特に地域密着型企業の再建を得意とする。戦略戦術の構築に長け、営業研修、営業戦略指導、幹部研修を得意とする。単なる知識ではなく、深い部分からアプローチする新入社員研修の引き合いも多い。研修後みちがえるように成長することから、室井マジックといわれることも。ほかに経営者、従業員のカウンセリングも多数行なっている。千葉工業大学非常勤講師。個人ミッション
「日本人の自己重要感を世界一に！」

企業ミッション
「成長を志す企業と個人の起爆剤となり全力で支援する」

趣　味
氣で爆笑、観劇で感激、コンサートで爆発、読書で開眼、仕事で感動、旅行で元気♪

主な資格
国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定CDA、Gallup認定ストレングスコーチ、
一般財団法人日本ペップトーク普及協会公認講演講師及びセミナー講師、
全米NLP協会公認マスタープラクティショナー、日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー、７つの習慣子供版「７つの秘宝」認定ゲームエデュケーター、コンピテンシーファシリテータ、EFT-Japan公認プラクティショナー、宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター２級、元気療法士、レイキマスターなど

「誰からも頼りにされる人の仕事のやり方」出版記念LIVE配信よりのプロフィール部分抜粋